八路镇公开招聘村主职后备干部人选简章
根据八路镇工作需要,经研究决定,现面向社会公开招聘村主职后备干部人选。有关事项公布如下: 一、报名条件 (一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策;遵守中华人民共和国宪法和法律; (二)遵纪守法,品行端正,作风正派,有较强的事业心和责任感; (三)年龄40周岁以下(1980年1月1日及以后出生); (四)下列人员不得报考:尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;参与非法信访人员。
二、招聘人数和职位要求 村主职后备干部人选10名,全日制大专以上学历,复转军人放宽至高中、中专学历,专业不限,八路籍或长期在八路居住者优先,有两年以上工作经历者优先。 三、报名时间和地点、报名方式及资格审查、开考比例 (一)报名时间:2020年9月2日-9月12日,上午8:30-12:00;下午2:00-5:00。 报名地点:八路镇便民服务中心(镇政府大门北侧)。 (二)报名方式:现场报名。 下载并填写报名登记表(报名登记表请登录邳州党建网下载)。在现场报名之前将报名登记表、有效居民身份证、毕业证、学历学位证、近期免冠2寸彩色照片等相关材料的电子文件电邮至pzbalu@126.com。现场报名时请携带相关证明材料原件和复印件2份,并上交纸质报名登记表(正反打印)2份。报名者须对提供资料的真实性负责。 (三)资格审查:报名结束后,由八路镇资格审查小组对报名参加招聘的人员进行资格审查。待审查结束后,确定参加考试人员,统一发放准考证,做好应试准备。 (四)开考比例为1:2,报名达不到开考比例,相应减少招考计划。 四、招聘程序 招聘程序分笔试及面试、考察、体检、公示等四个环节。 (一)笔试及面试 1、笔试及面试的时间和地点另行通知。 2、笔试成绩占50%,面试成绩占50%。 3、考试成绩于考试完毕7日内在八路镇政府公布,考生也可电话咨询。 (二)考察 根据总成绩,按招聘人数1:1.5比例,从高分到低分确定参加综合考察人员名单。 (三)体检 根据总成绩,按招聘人数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。因考察、体检不合格或自动放弃体检出现缺额时,按该职位总成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示 对考察、体检合格的人员进行公示,公示时间为7天。公示期满,符合条件的,安排试用;对反映问题查有实据,不符合条件的,不予试用。 五、聘用及待遇 村主职后备干部聘用后实行试用制,试用期半年,期间安排相应岗位实岗锻炼,每月发放2000元生活补助。试用期满后进行试用期考核,经考察合格的,根据工作需要安排任职,另行定岗定薪,对能够胜任村级主职后备干部的,适时推荐到村任职,并享受相应的职位待遇,对于考核不合格、不适应岗位需求的予以解聘。聘用的村主职后备干部,根据《中华人民共和国村民委员会组织法》等法律规定需选举的,依照相关法律规定的程序办理。 六、其他事项 本《简章》确定的时间、地点因特殊情况发生变化的,另行通知。 本《简章》由中国共产党邳州市八路镇委员会组织室负责解释。 咨询电话:18762200966 80302345(八路镇组织室) 15852105859 80302371(八路镇组织室)
八路镇人民政府2020年9月2日
港上镇“返乡兴村新青年”选拔公告
为加强基层组织建设,进一步引进本土大学生回家乡工作、返基层创业,为实施乡村振兴战略提供强大的人才支撑。经研究决定,公开选拔一批“返乡兴村新青年”,现将有关事项公布如下: 一、选拔原则 1、坚持公开、公平、竞争、择优原则; 2、坚持德才兼备原则; 3、坚持挂职锻炼,统筹管理原则; 4、坚持优胜劣汰,适者任职原则。 二、报名条件 (一)思想政治方面。具有中华人民共和国国籍,拥护党的路线、方针、政策,思想政治素质好,品行端正,热爱基层工作,愿意扎根农村,有奉献精神。 (二)学历与户籍方面。全日制大专以上学历(退伍军人可放宽至高中、中专学历),专业不限,户籍不限。 (三)年龄方面。年龄在20周岁至35周岁之间(即1985年9月1日至2000年9月1日期间出生),年龄以身份证原件标注出生日期为准。 (四)下列人员不得报考: 1、尚未解除纪律处分或正在接受纪律审查的人员; 2、涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员; 3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人 员; 4、被纳入失信人员; 5、本人及直系亲属曾有参与无理上访、缠访、闹访的; 6、现役军人以及法律、法规规定不得报考的其他情形人员。 三、选拔人数及岗位设置 选拔6名,选拔对象系中共正式党员的,挂任村(居)党组织副书记;非中共正式党员的,挂任村(居)民委员会副主任,挂职期一年。 四、报名时间及地点 (一)报名时间:2020年9月10日-9月20日(节假日除外),上午8:30-12:00;下午2:00-5:30。 (二)报名地点:港上镇政府五楼组织室 五、报名方式及资格审查、开考比例 (一)报名方式及资格审查:现场报名并接受资格审查。 提供有效居民身份证、毕业证、学历学位证原件,近期免冠2寸蓝底彩色照片2张,报名不收取任何费用,报名者须对提供资料的真实性负责。 (二)开考比例:1:2,达不到开考比例的相应核减职位。 六、选拔程序 选拔程序分笔试、面试、体检、考察、公示等五个环节。 (一)笔试及面试 1、笔试及面试的时间和地点另行通知; 2、笔试成绩占40%,面试成绩占60%,按百分制计算考生总成绩; 3、考试成绩于考试完毕7日内在港上镇政府公示,考生也可电话咨询。 (二)体检 根据总成绩,按选拔职数1:1比例,从高分到低分确定参加体检人员。 (三)考察 组织人员进行综合考察。因体检、考察不合格或自动放弃体检出现缺额时,按该职位总成绩从高分到低分依次递补。 (四)公示 对体检、考察合格的人员进行公示,公示时间为5天。公示期满,符合条件的,安排挂职;对反映问题查有实据不符合条件的,取消资格。 七、管理与使用 1、“返乡兴村新青年”人员选配到位后,纳入镇创业兴村青年党支部跟踪管理,由领导班子成员进行“一对一”结对培养。 2、“返乡兴村新青年”参照村干部副职待遇发放基本生活补贴(2500元左右)。 3、挂职期间安排轮岗锻炼,对表现突出、党员群众公认的按照法定程序及时转为任职,特别优秀的作为村(居)“两委”主职后备人选重点培养。 4、挂职结束后不能胜任相应职位的予以取消挂职资格。 咨询电话:13775832666,13921761372
中共港上镇委员会港上镇人民政府2020年8月29日
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